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汕尾社保代理,汕尾社保代繳,代買汕尾社保,工傷保險知多少?

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所在地: 廣東廣州
有效期至: 2020-01-31
最后更新: 2019-01-31 13:52
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詳細說明

 

  每個用人單位,無論是政府機關、事業單位、有雇工的個體工商戶、還是各種社會組織等,都必須繳納工傷保險費。

  有些朋友可能覺得自己的工作沒什么危險,有沒有工傷保險無所謂,也不關心單位是否上了工傷保險,這種想法可要不得!

哪些情況下可以認定為工傷呢?

有以下七種情況

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

  這里的工作時間包括正常工作時間及因工作需要而加班加點時間。工作場所也可以延伸到為完成領導臨時指派的工作所涉及的場所。

(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

還有三種情形應該視同工傷

1在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

2在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

3職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發的。

需要注意的是

  如果受傷職工有故意犯罪、醉酒或者吸毒、自殘或者自殺的情況,不得認定為工傷或者視同工傷。

  還有到單位實習的在校學生,以及退休返聘人員也不在工傷保險保障范圍之內

我司簡介:

駿伯人力資源(集團)有限公司成立于20033月,具有人力資源和社會保障部門頒發的《人力資源服務許可證》及《勞務派遣經營許可證》,并具有中國保險監督委員會核準的《保險兼業代理業務許可證》。

作為國內早從事第三方人力資源服務的專業機構,駿伯人力集團在人力資源行業剛起步時就開始從事人力資源外包服務,在行業內具有良好的聲譽及廣泛的影響力,積累了豐富的HR外包實操經驗,成為行業中的領先者。

駿伯人力集團具有人力資源服務外包、人才租賃(勞務派遣)、業務外包、社保及公積金代繳、員工補充福利計劃及高級獵頭等核心產品。截止到目前,駿伯已為數千家大、中型企業提供人力資源服務,其中包括位列世界500強的知名公司。

社保咨詢及代理聯系方式:

聯系人:魏經理

手機/微信:13411160517

QQ1250216152

熱線:020-38023598-8302

地址廣州市天河區中山大道西140號華港商務大廈東塔803-806

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